Савол:

«Бир корхонада ишлайман. Яқинда хорижда олти ойлик курсда ўқиб қайтмоқчиман. Бу даврда иш ҳақим сақланмаган ҳолда таътил олишим мумкинми? Чет элда ўқишимга ишхонам рухсат берадими?»

 

Жавоб:

Ходимнинг аризасига кўра унга иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил берилиши мумкин, унинг давомийлиги ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра белгиланади. Лекин у ўн икки ойлик давр мобайнида жами уч ойдан ортиқ бўлмаслиги керак.

xabar.uz сайтидан олинди.

Чет элда ўқишимга ишхонам рухсат берадими?